根据《每日体育报》的报道,尽管西甲联赛近年来实施了种种限制,但巴塞罗那通过一些球员的合同续约,在财务公平规则方面找到了一定的缓解空间。
报道称,在2025年初西甲联赛批准的最新《预算编制规则》调整中,规定俱乐部的引援必须在最多五年内摊销——如果俱乐部的薪资总额超出限制,则需在四年内完成摊销——这与欧足联的模式一致。
根据这一规定,例如,尽管巴塞罗那与霍安-加西亚签约六年,但在会计处理上,他的转会费必须在五年内摊销;如果未能达到1:1规则,则需在四年内完成,而俱乐部仍在努力在转会市场关闭前达成这一目标。
然而,这一规则并不适用于现有合同的续约。据《每日体育报》从西甲联赛方面确认,并依据第94.6条的规定,在续约的情况下,俱乐部可以将剩余未摊销的部分延长至新合同期限内进行分摊,这将有助于释放薪资上限的空间。
这一点在拉菲尼亚和孔德的案例中尤为重要。他们的原始合同(签署于2022年夏天)原本持续到2027年。随着拉菲尼亚近期续约至2028年,以及孔德即将续约至2030年,巴塞罗那可以在新增的年限内重新分配尚未摊销的部分,从而在财务公平规则下腾出注册空间。
以拉菲尼亚为例:他5800万欧元的固定转会费中,巴塞罗那已经摊销了3480万,还剩2320万待摊销。此前,俱乐部需要在未来两年每年计入1160万欧元;但现在,由于合同延长了一年,可以将这一数字降至约773万欧元每年,这意味着每赛季可节省近387万欧元的账面成本。
至于孔德,俱乐部为他支付了5000万欧元固定费用外加500万浮动条款,目前还有2000万待在两年内摊销。在续约至2030年后,俱乐部可以将这笔费用分摊到五个赛季,每年的摊销额将从1000万降至400万。因此,巴塞罗那每赛季将在账面上多出近600万欧元的操作空间,累计节省约987万欧元的财务公平额度,这部分资金可用于注册新援。
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